日企出招鼓励员工休假 可在度假胜地远程办公

来源: 中国新闻网 
日企出招鼓励员工休假 可在度假胜地远程办公

[导读]据新加坡联合早报网20日报道,越来越多的日本企业采取多种措施,鼓励员工休假。一些公司推出“边度假边工作”制度,把休假和工作结合起来,并为员工补贴旅费。

中新网8月20日电 据新加坡联合早报网20日报道,越来越多的日本企业采取多种措施,鼓励员工休假。一些公司推出“边度假边工作”制度,把休假和工作结合起来,并为员工补贴旅费。

据报道,日航最近引进了名为“商务休闲旅行”的制度,通过把休假和出差时间相连接,帮员工减轻交通费负担。

日本资讯科技服务企业Nulab的人事部门主管安立说:“今年底要和丈夫一起去北海道东川町待七天,我想去那里的咖啡馆和面包店逛逛。”

实际上,安立的计划并非单纯旅行。Nulab公司2018年实施新制度,员工可以在度假胜地边休假边工作。

该制度的目的地是事先确定好的,2018年只有冲绳县宫古岛市,今年又增加了北海道东川町。

这一制度的主要特征是,公司为员工及家人提供部分旅费补贴。工作和休息的天数由员工自由决定,安立计划在北海道工作四天,休息三天。

带薪休假本来是按照个人意愿休假,但不少人因顾及周围的人而用不完假期。该公司的机制是,把“边度假边工作”定为公司内部制度,引导员工积极休假。

即使原定的旅行期间出现紧急工作,只要通过远程办公等方式就可以完成,不必改变休假计划。

责任编辑:吕泽鹏