美政府雇员工作满意度降至10年来最低

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[导读]据美国非营利组织18日公布的“联邦政府最佳工作岗位”年度报告,美国联邦政府文职雇员2013年对工作的满意度跌至10年来新低。

新华网华盛顿12月18日电(记者孙浩 王丰丰) 据美国非营利组织18日公布的“联邦政府最佳工作岗位”年度报告,美国联邦政府文职雇员2013年对工作的满意度跌至10年来新低。

美国公共服务合作组织自2003年起发布“联邦政府最佳工作岗位”报告。该组织在2013年度报告中说,联邦政府雇员对工作的满意度指数已连续3年下滑,现为57.8(最高100),跌至2003年以来最低。反观私营领域,2013年雇员对工作的满意度指数为70.7,比去年微涨0.7。

在调查涉及的10类问题中,雇员的满意度指数均比2012年下滑,其中降幅最大的是雇员对薪酬的满意度,其次是对培训和发展机会的满意度,降幅第三的是对晋升机会的满意度。

在调查涉及的联邦政府机构中,75.4%的单位面临雇员工作满意度下滑的状况,比2012年的66%进一步扩大。在所有联邦政府机构中,今年只有少数几家的雇员满意度高于去年,包括国家航空航天局、退伍军人事务部等。

在至少拥有1.5万名雇员的大型政府部门中,美国国家航空航天局以雇员满意度指数74排名第一;其次是商务部(67.6)和整个情报体系(67.3);国土安全部的雇员满意度仅为46.8,继续排名最后。环境保护署的雇员工作满意度降幅最大,比去年下降8.3个点,跌至59.3。

2013年度“联邦政府最佳工作岗位”报告援引了联邦政府人事管理局所公布的调查数据。今年4月至6月,371个联邦政府机构及下辖组织的37.6万名文职雇员参与了人事管理局的调查。

责任编辑:张雨